Kobieta kwot
Już wcześniej cieszyła się część kwoty, a to dodaje element do tej układanki
Jak hetrosexuell, biały mężczyzna, który jest żonaty i ma dzieci, i są w wieku 40-50, ja oczekuje się wszystkie korzyści można uzyskać i kwoty mogą w praktyce jedyną wadą dla mnie. Istnieje wyraźne ryzyko, że oczekuje się ode mnie mówić w ich własnej sprawie, jeśli powiem, żadnych negatywnych o akcji afirmatywnej. Wszystkie argumenty, że jest to nieuczciwe w stosunku do wszystkich, którzy kwalifikują się na własne umiejętności, aby podejrzewać, że gorsze wyniki w którym kwoty zostały warunkiem pozycji, może oczywiście zawodzą i zakłada się, że są one widoczne w ich własnej sprawie, aby "uniknąć konkurencji" z strukturalnie słabych kobiety.
Zacznę od opinii, myślę, że możemy zasadnie stwierdzić, że kobiety są strukturalnie słabych. Kwot "sprawiedliwość" jest pozycją, mogę zrozumieć, i do pewnego stopnia sympatyzować z, ale wpływ na kobiety, które rzeczywiście kwalifikują się na podstawie własnych osiągnięć sprawia, że rzeczywiście raczej niszczy niż czyni dobro. Wygrywasz krótkoterminowych zaletą jest długotrwałe uszkodzenia. Oddawanie moczu w spodnie, żeby się ogrzać!
Spójrzmy więc mieć odpowiedni argument w dyskusji i dalej od argumentów.
Jeden argument, że zgadzam się z tobą; zespół pracuje najlepiej, jeśli masz wiele widoków, perspektyw i umiejętności reprezentowane. To gdzie idę kopać dalej dzisiaj.
Co nas kształtuje jako jednostki jest tradycyjnie określonych przez dziedziczność warunków i środowiska.
Płeć jest pokazany być dziedziczone - to efekt nie może być wątpliwości, ale ciekawe jest to kolejny logiczny krok:
- Jakie metody, perspektywy i umiejętności w drodze dziedziczenia przypisać do kobiet w ich właściwości jako kobiety?
- Jeśli są właściwości, które odnoszą się do środowiska, nie ma powodu, aby patrzeć na kobiety, ponieważ to oczywiście można by równie dobrze je nabyła, prawda?
Z moim starym wojującego feminizmu kolega, miałem w niektórych przypadkach, dyskusje zdolności kobiet i mężczyzn. Ona kategorycznie odrzucił empatii i jednocześnie ilość kobiet talent, i że wszystkie badania wykazały, że nie było żadnych różnic genetycznych, które mogłyby to wyjaśnić, ale to była tylko wynikiem środowiska w połączeniu z uprzedzeniami. I nie wiem, czy ona ma rację i nie ma dostępu do wyszukiwania badań w tej dziedzinie, ale załóżmy, że ma rację - bije od kości argument, że limity doprowadzi do zróżnicowania podejścia i umiejętności. Jeśli ma rację szukać osoby empatyczne - nie tylko kobiety. To oczywiście nie kobieta, ale to niekoniecznie musi być kobietą.
Wniosek jest argument kontyngent ma osiągnąć zdrową różnorodnością, w rzeczywistości jest sprzeczne ze stanowiskiem, że jesteśmy genetycznie równe i że różnice między płciami są tylko konstruktem społecznym. Albo cechy genetyczne pochodzenie, płeć, czy argument różnorodności Właśnie się dowiedziałem - które nie może logicznie się w tym samym czasie!










































Najnowsze komentarze