Cuotas femeninas
Ya he disfrutado de una parte de la cuota, y esto se suma una pieza de este rompecabezas
Como hetrosexuell, el hombre blanco que está casado y tiene hijos, y se encuentran en el grupo de edad 40-50, soy yo esperaba tener todos los beneficios que puede obtener y las cuotas pueden en la práctica sólo desventaja para mí. Hay un claro riesgo de que se espera que yo hable en su propia causa, si yo digo algo negativo acerca de la acción afirmativa. Todos los argumentos de que es injusto para todos los que califican en sus propias habilidades a sospechar que un menor rendimiento en el que las cuotas han sido un requisito previo para el puesto, podría, por supuesto plano de la caída y asumió que se pronuncian en su propia causa, para "evitar la competencia" estructuralmente desfavorecidas las mujeres.
Permítanme comenzar con una opinión, creo que podemos concluir razonablemente que las mujeres están estructuralmente en desventaja. Las cuotas de "justicia" es una posición que puedo entender, y hasta cierto punto simpatizar con, pero los efectos sobre las mujeres que realmente califican por sus propios méritos lo hace en realidad, destruye más de lo que hace el bien. Usted gana una ventaja a corto plazo es el daño a largo plazo. Orinar en los pantalones para mantener el calor!
Hagamos entonces un argumento justo en el debate y más lejos de los argumentos.
Uno de los argumentos que estoy de acuerdo contigo, un equipo que funciona mejor si usted tiene muchos puntos de vista, perspectivas y conocimientos representados. Aquí es donde me iba a cavar aún más hoy en día.
Lo que nos conforma como individuos se define tradicionalmente por la herencia términos y el medio ambiente.
De género se demuestra que es heredado - tal efecto no se puede dudar, pero lo interesante es entonces el siguiente paso lógico:
- ¿Qué enfoques, perspectivas y habilidades es a través de la herencia atribuible a las mujeres en sus características como las mujeres?
- Si hay propiedades que se relacionan con el medio ambiente, no hay razón para mirar a una mujer, porque entonces, por supuesto, uno puede ser que también han adquirido, ¿no?
Con mi viejo colega militante feminista, que tenía en algunas ocasiones, las discusiones de las capacidades de hombres y mujeres. Ella rechazó categóricamente la empatía y la capacidad simultánea de talento femenino, y que toda la investigación reveló que no hubo diferencias genéticas que podrían explicar esto, pero era sólo el resultado del medio ambiente en combinación con los prejuicios. No sé si es correcto y no tienen acceso a la búsqueda de la investigación en esta área, pero vamos a suponer que tiene razón - es mejor que los huesos de distancia del argumento de que las cuotas daría lugar a una diversidad de enfoques y habilidades. Si ella tiene razón en busca de una persona empática - no sólo una mujer. Lo hace, por supuesto, no una mujer, pero no tiene por qué ser necesariamente una mujer.
La conclusión es el argumento de la cuota es lograr una sana diversidad, es en realidad incompatible con la posición que estamos genéticamente iguales y que las diferencias de género no son más que una construcción social. O bien las características de origen genético, el género o el argumento de la diversidad se acaba de enterar - ambos de los cuales lógicamente no se puede aplicar al mismo tiempo!










































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